Celem głównym projektu jest wsparcie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji – 92 osób młodych (w tym 65 kobiet) w wieku 18-29 lat, pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET), które zamieszkują na obszarze woj. dolnośląskiego. Okres realizacji projektu: 01.03.2025-31.10.2026.
W ramach projektu oferujemy kompleksowe, bezpłatne wsparcie:
wsparcie doradcy zawodowego w zaplanowaniu ścieżki kariery zawodowej
- Wsparcie psychologiczne
- Szkolenie zawodowe umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji
- Stypendium szkoleniowe (wysokość kwoty uzależniona od długości szkolenia)
- Wyżywienie w trakcie szkolenia
- Materiały szkoleniowe
- Staż zawodowy trwający 3 miesiące (dla części Uczestników)
- Stypendium stażowe
- Ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i NNW
- Zwrot kosztów dojazdu/opieki na szkolenia oraz staż zawodowy
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. Będziemy wdzięczni za udostępnienie tej informacji na Państwa stronie internetowej lub w mediach społecznościowych. Wspólnie możemy pomóc osobom młodym zdobyć nowe umiejętności zawodowe, podnieść kwalifikacje oraz zwiększyć ich szanse na rynku pracy i aktywne uczestnictwo w życiu społecznym. Projekt pn. „Dolnośląska Fabryka Aktywizacji'' nr FEDS.07.05-IP.02-112/24 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Dolnośląskiego 2021-2027, Priorytet 7. Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku Działanie FELD.07.05 Integracja i społeczeństwo obywatelskie, realizowany przez J&P Moritz Consulting Group Sp. z o. o.
