INFORMUJEMY O ROZPOCZĘCIU REKRUTACJI DO PROJEKTU:
„Przepis na pracę"
nr FEDS.07.09-IP.02-0043/24
Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska realizuje projekt pn. „Przepis na pracę" nr FEDS.07.09-IP.02-0043/24 dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska (FEDS) 2021-2027, Priorytet 7: Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działanie 7.9: Aktywizacja osób na rynku pracy
Projekt realizowany jest na terenie województwa dolnośląskiego w okresie od 01.012.2024 r. do 28.02.2027 r.
Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zwiększenie możliwości zawodowych 400 Uczestników [w tym 240 kobiet i 160 mężczyzn]. Uczestnicy to osoby dorosłe od 18 roku życia, zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie dolnośląskim, z czego minimum 70 %, tj. 280 uczestników [168 kobiet i 112 mężczyzn] na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno – gospodarcze i/ lub obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją. Uczestnicy to osoby pracujące, zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno – prawnych, ubodzy pracujący lub osoby odchodzące z rolnictwa, w tym minimum 40 Uczestników [24 kobiety i 16 mężczyzn] z niepełnosprawnościami i minimum 160 Uczestników [96 kobiet i 64 mężczyzn] zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie i/lub posiadających niskie kwalifikacje.
Uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym, obejmującym cztery kluczowe obszary działań: indywidualne doradztwo zawodowe (wraz z przygotowaniem i aktualizacją Indywidualnego Planu Działania – IPD), szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, szkolenia zawodowe oraz indywidualne pośrednictwo pracy.
Projekt skierowany jest do:
- osób powyżej 18 roku życia,
- osób pracujących – zatrudnionych na umowach krótkoterminowych / umowach cywilno-prawnych / ubogich pracujących lub osób odchodzących z rolnictwa,
- osób zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego województwo dolnośląskie,
- osób nieotrzymujących jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno – zawodowej współfinansowanej z EFS +.
Uczestnik/czka tj. 400 osób zostaną objęci kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym, obejmującym cztery kluczowe obszary działań, które pomogą uczestnikom rozwijać kwalifikacje, zwiększać szanse na rynku pracy i poprawiać swoją sytuację zawodową, dostosowując działania do ich indywidualnych potrzeb, obejmujących:
- Indywidualne doradztwo zawodowe: każdy uczestnik odbędzie 6 godzin indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym (3 dni po 2 godziny), wsparcie obejmuje diagnozę potrzeb, analizę mocnych i słabych stron oraz opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD). Celem jest zaplanowanie ścieżki rozwoju zawodowego dostosowanej do sytuacji i kwalifikacji uczestnika.
- Szkolenia cyfrowe: dla uczestników z deficytami w kompetencjach cyfrowych przewidziano szkolenia obejmujące 80 godzin (16 godzin na moduł), realizowane w grupach tematycznych (np. podstawy obsługi komputera, bezpieczeństwo w sieci, tworzenie treści cyfrowych), Harmonogram elastyczny: zajęcia popołudniowe lub weekendowe, każdy uczestnik kończy szkolenie egzaminem i może uzyskać certyfikat ECCC.
- Szkolenia zawodowe: Szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy, obejmujące średnio 110 godzin na osobę. Celem jest uzyskanie kwalifikacji lub podniesienie kompetencji potwierdzonych certyfikatem, zajęcia prowadzone w formie warsztatów i praktycznych ćwiczeń w dogodnych lokalizacjach.
- Indywidualne pośrednictwo pracy: każdy uczestnik odbędzie 6 godzin indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy (3 dni po 2 godziny), pośrednik pomoże w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych, przygotuje uczestnika do rozmowy kwalifikacyjnej oraz przedstawi minimum 3 oferty pracy dostosowane do kwalifikacji i oczekiwań.
Wykaz dokumentów rekrutacyjnych:
- Formularz aplikacyjny – poprawnie wypełniony i podpisany.
- Dokument potwierdzający zatrudnienie na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych lub poświadczający status osoby ubogo pracującej (zaświadczenia od pracodawców o dochodzie, kopie umowy o pracę, kopie o umowę cywilnoprawną, potwierdzenie opłacenia składek ZUS),
- Dokument potwierdzający status osoby odchodzącej z rolnictwa (zaświadczenie z KRUS o ubezpieczeniu),
- Oświadczenie o nieuczestniczeniu w innym projekcie dofinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Biuro projektu adres:
59-220 Legnica ul. Złotego Florena 2, I piętro pok. 102
Całkowity koszt projektu: 3 999 125,92 PLN
Całkowita kwota dofinansowania: 3 599 213,32 PLN
Dofinansowanie Projektu z UE: 2 799 388,14 PLN
Wkład własny 399 912,60 PLN
W razie dodatkowych pytań, zapraszam do kontaktu:
Natalia Soboń
Kierownik projektu
Tel. 733-850-249
e-mail: n.sobon@projektyefs.com.pl
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE
